專題專欄-陝西北元化工集團股份有限公司
“北移”十載,築夢起飛
時間:2019-05-09點擊量:2051 單位:化工分公司 作者:白靜 文章字符數: 1608 分享到:

2009年,公司100萬噸/年聚氯乙烯循環綜合利用項目籌建工作正在如火如荼地進行中。這一年,有一夥青年才俊懷揣夢想,踏上了駛向毛烏素沙漠的綠皮列車,踏上了他們人生中的一段新征程。這一夥“北移”軍的到來,為這個企業的發展注入了新鮮血液,他們用吃苦耐勞和永不言敗的精神在成就企業的同時,也成就了自己。

敏而好學,勤奮創新,數十年如一日——靳寶寶

靳寶寶是西安臨潼區人,現任生產技術科調度一職。自從2009年大學畢業,來到公司後,他便投身於公司100萬噸項目的建設中,並被分配到聚氯乙烯分廠合成工段。在工作中,他恪守崗位職責,積極在班組內部與班員間虛心請教,刻苦鑽研,探討各類故障的處理方法,帶動了班組內部濃厚的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之餘,潛心研究,總結了一大批有用的故障處理方法,以供周圍的同事查看和學習。很快,他的努力得到了領導的認可,2011年,他一步一步從副操、主操,晉升為合成工段班長。在擔任班長期間,為了提高班員的技能,他積極做好崗位操作人員的傳、幫、帶培訓工作,教會他們如何辨識和排除現場設備易出現的異常情況。

記得在2012年,聚氯乙烯分廠VCM合成螺杆壓縮機機前壓力持續偏低,他通過在現場反複認真排查,發現氯乙烯氣櫃至壓縮機進口管線U型彎處液封無放淨口,他立刻上報分廠,製定合理方案並增加了放淨口,通過排水後,機前壓力恢複正常,為合成螺杆壓縮機機前壓力難以控製解決了一大隱患。

2015年,由於工作出色,靳寶寶獲得了公司領導的高度認可,通過競聘成為生產技術科生產調度。在擔任調度期間,他能合理調配各個分廠的人力和物力等資源,確保了安全生產,實現了生產過程中的產供銷運平衡。當生產係統出現突發事件或重大工藝設備故障時,他總能在第一時間到達事故現場,積極配合並協調分廠解決相關問題,全力消除隱患,保證了生產係統的連續安全穩定運行。

為了實現“三零目標”,針對生產係統存在的各類隱患,靳寶寶根據安全SCL和JHA風險分析法,編製了生產係統隱患評價準則,並嚴格按照評價準則對係統存在的隱患進行風險管控,落實管控措施,保障係統安穩運行。

踏踏實實,愛崗敬業,平凡中的偉大——崔建維

崔建維是西安戶縣人,現擔任氯堿分廠一期氯氫處理DCS主操,是一位堅守平凡崗位的默默奉獻者。2009年大學畢業來到單位,她骨子裏透著一股倔強勁,記得那時她常說:“雖然現在係統還未開車,但原則要求試車階段轉動設備穩定運行48小時才算合格,所以我不允許有些人為了偷懶私自停泵,這種人可能就是以後生產過程中的‘隱患’。”日常工作中,因為她聲音甜美,大家都喜歡稱呼她“小崔”。

小崔的字典裏沒有“應付”,作為一名DCS主操,她那雙機警的眼睛緊緊抓住生產中的每個變化,她一次又一次地為公司守住了安全穩定生產的主線。

2015年4月30日,當天她是當班主操,在日常畫麵巡檢時她發現A線5#合成爐尾氣塔壓力異常,她立即聯係現場操作人員檢查,通過DCS各種異常數據判斷為5#合成爐出酸自動閥失控,A線送氣流量瞬間降了5000m³/h,她立即通知現場操作人員關閉現場手動閥,生產係統恢複正常,由於處理及時未造成緊急停車事故。2017年2月15日,正值她懷孕期間,上夜班時她發現A線原氯調節閥滯後,氯氣總管壓力瞬間波動幅度大,她立即調整分子配比,聯係崗位人員分析純度及遊離氯情況,並聯係儀表人員迅速到場進行處理,由於發現處理及時,避免了一次過氯停車事故。

奮鬥的青春最美麗!有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。正是這種敬業擔當的新時代“北移精神”,鼓舞著一代又一代的北元人砥礪前行,為公司的發展貢獻著自己最大的力量。

編輯:李建軍


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