黨建之窗-陝西北元化工集團股份有限公司
請聽!基層通訊員直擊靈魂的“問與答”
時間:2019-05-29點擊量:2725 單位:化工分公司 作者:張妮 文章字符數: 1556 分享到:

在公司有這樣一群人,他們叫“兼職通訊員”,如果你要問我,那是一個崗位嗎?我卻隻能微笑著搖搖頭。那他們究竟是怎樣的一個群體呢?我想說他們是一群有理想信念、有目標追求、有家企情懷的有誌之士。他們還非常善於自我革新,自我反省,自我對話,難能可貴的是他們還在不斷的自我批評和肯定中清醒的認識到作為一名“基層通訊員”有多麽光榮,從而促進自身螺旋式成長,助推企業大步向前邁進。

有人問:“我的寫作水平低,語言組織能力欠佳,宣傳報道更談不上,不會寫怎麽辦?”

對這個問題,“我”是這樣想的:公司急需要咱們生產一線崗位的通訊員,最想要的就是咱們能提供反饋一線新聞素材的那種泥土味和新鮮感,並不需要多少文采,咱們隻需要把話說清楚就行,事情發生的時間,地點,人物,事情的起因,經過,結果寫清楚,大概200字就可以了。

有人說:“我本職工作任務重,實在是沒空寫呀!”

是的,咱們的生產任務很重,的確都很忙,包括“我”在內,忙起來的時候,也不能很好的兼顧通訊員的事情。不過時間如海綿裏的水,隻要你願意,擠一擠總還是有的,再就是咱們每個月要求一個班組每月上交一篇小故事,並不是讓大家每天寫,甚至每人寫。這樣的話,可能每個人每季度才寫200多字,應該不算任務重。

有人說:“我沒有素材,化工廠每天幹的都一樣,機械性的重複,沒有什麽新鮮的可以寫。”

“我”想說:一方麵素材不是自己找上門。另一方麵是每季度要求寫1次,回想一下工作過程中有哪些難忘的事情或者人,肯定是有的。“我”每次看到聽到大家在一起侃侃而談,聊的那個嗨,“我”就經常會想,什麽事情大家談的這麽開心啊,這些內容是不是可以寫一寫?因為這些“有趣”的話題不正是大家最關心,最喜聞樂見的通訊故事嗎?仔細想一下,總有值得紀念的事情和觸動你的人,因為正是這些正能量的人和事,讓我們感受到了中國特色社會主義新時代的美好,並讓我們不斷憧憬著未來。

有人說:“我寫了,就是總也發表不了,然後就‘金盆洗手’,再不想寫了。”

這種情況現在比較普遍,很多人一直在努力,就是沒有成果。但是仔細想一想我們認真寫的東西真的沒有派上用場嗎?或許不能當作完整的稿件發表,但可能會穿插在某一篇稿件裏麵當做很好的素材,再或者可以當做自己工作的小結和梳理。“我”相信隻要你善於記錄工作中的一些事請,你的工作思路,創新意識,還有效率、業績等都會慢慢的得到很好的提升。正如一句話說的“凡事隻要你寫下來就簡單多了。”所以說隻要是用心去寫的真實的、正麵的東西,哪怕短小,哪怕沒有文采,總會發出應有的光彩,所以說寫作這件事情大家要沉下心,不能急於求成。

有人說:“我從小就不愛寫,現在也不愛寫,怎麽辦?”

其實“不會寫”沒關係,可以學,可以練。“沒空寫”也不要緊,“擠擠海綿”還是可以,實在不行可以先緩一緩、放一放。“不想寫”就比較麻煩了,但也不是一點兒辦法都沒有——“我們”可以從內部加加油,也可以從外部加加壓,反正過來過去必須寫。人啊都是逼出來的,其實寫過來寫過去,最後得到好處和實惠最多的是自己。對於團隊來說,你不寫他就會寫,離開誰地球都照樣轉,所以“我們”真的沒有理由不寫。

每個兼職通訊員的心裏都住著這樣兩個人,一個就是文中的“我”,另一個就是文中“有的人”。“我”是積極樂觀的化身,“有的人”是消極懶惰的化身,最終“我”成功說服了“有的人”。所以我們總能看到基層通訊員們像真正的戰地記者一樣在完成本職工作之餘奔赴生產現場,拿起小小的手機拍下生產線上熱火朝天的勞動場景,提起筆記錄下身邊的真善美,傳遞正能量、講述好故事,不斷為公司的高質量發展提氣、加油和鼓勁。

編輯:李建軍