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人人都是安全員之我見
時間:2016-05-26點擊量:6153 文章字符數: 1409 分享到:

    公司安全理念體係中的責任理念“人人都是安全員”,大家都覺得朗朗上口、容易記憶,可對於安全員應該具備什麽樣的標準,怎樣才能做好一個安全員,結合工作實際,我談談自己的理解。
    在我看來,做一個合格的安全員,首先應該秉持安全理念,有相關的安全知識和安全技能,善於應用自己掌握的安全知識和技能積極主動的發現和解決問題,並能自覺地、不斷地學習補充新的安全知識。然而,在近日與許多同事的交流過程中發現,大家雖然普遍認同這一理念,相信安全工作隻有通過齊抓共管才能做好。但是,當問及結合工作實際,談談具體做法時,就出現了以下三個方麵問題:一是想做好,但不知該從哪幾方麵去做;二是我自己保證自己的安全就行了,至於糾正別人,還是不要給自己找事了;三是安全工作還是安全管理人員做較好,我們不夠專業。對於以上三種情況,我認為問題的關鍵還在理念層麵,要想打消大家的顧慮,增強安全管理自信心,我們還應該從安全理念的宣貫與安全知識、技能的塑培方麵繼續做工作,最好是應用發生在我們身邊的事例以及當事人現身說法等方式給大家宣講,讓大家感受到安全與我們每個人息息相關,有可能你不經意的一個動作就給別人造成莫大的傷害。隻有我們大家從內心重視安全,主動去了解和掌握安全知識,在行動上落實,你我他的安全才能得到保障,我們中的任何一位才不至於成為別人不安全行為下的受害者。
    說到這裏,腦海裏突然閃出了“中國式過馬路”這一詞,從這一普遍現象就可以看出大家對於自身安全有多麽淡漠,甚至可以說是在拿自己的生命安全考驗司機的自律性,但是別忘了,不開車的時候你是行人,開車的時候你也是司機,你的思想會因角色轉變而變化嗎,你覺得你的安全能有保障嗎?所以說,各位管理者,請不要小瞧了自己的一舉一動、一言一語,它在日常工作與生活當中給予別人的信息提示是不容小覷的,比如,你時時處處給大家的信號是搶進度、拚設備、冒險做一些事情,大家就會為了配合你而做更多違規的事,一次未出事是僥幸,真出了事,你就能心安嗎?相反,你在各種會議上講話、安排工作和工作過程中也處處體現以安全為重,並對安全違章行為“零容忍”,那麽你所帶領的團隊成員還會做與你思想相違背的事嗎?
    人人都是安全員,希望大家能積極主動地加入到安全員行列,在保護好自己的同時保護好他人,隻要大家堅持做下去,你身邊的每一個人都會在無形當中受到影響,長此以往,安全的“暈輪效應”就會發揮出它巨大的作用,你也會在不知不覺間收獲安全與幸福。
                                                  (文/安全環保部  靳黨會 編輯/薛紅娟)